Работа в команде – за и против

Сегодня многие компании организуют командную работу для своих сотрудников, где каждый сотрудник выполняет ту или иную часть, все вместе приходя к результату. Однако есть и те, кто предпочитает работать, не завися от других. Так каково же это – работать в команде? Насколько это эффективно?
Если говорить о преимуществах командной работы, можно отметить следующие:
- к результату можно прийти гораздо быстрее, т.к. над заданием работает сразу несколько человек
- командная работа учит слышать других и учитывать их мнение
- такая работа позволяет сплотить коллектив
- работа в команде позволяет улаживать конфликты и споры
- в команде происходит обмен знаниями и опытом, что очень важно
Тем не менее, есть вещи, которые являются негативными:
- любая команда требует сплочения и настройки процесса, прежде чем приступит к эффективной работе, а это занимает время
- там, где есть два человека и больше, всегда были и будут конфликты – кто-то может их решать, а кто-то просто этого не умеет, и это всегда отрицательно сказывается на рабочем процессе
- в команде обязательно должен быть лидер, причем его должны уважать и реально слушать – иначе толку не будет.
Таким образом, делаем вывод, что эффективной работа в команде будет только в том случае, если она хорошо и правильно налажена.